Informationspaket
0 CHF
pro Kurs
- Einführungsunterlagen und Modulbeschreibung
- Kostenlose Erstberatung (30 Minuten)
- Übersicht zu Terminen und Formaten
- Individuelle Anfrageoption
Preise
Beliebt
Preisübersicht
Die Preisgestaltung von WertLabPfad orientiert sich an Umfang und Intensität der Begleitung. Detaillierte Angebote werden nach Bedarf und Unternehmensgröße erstellt; transparente Leistungsbeschreibungen sind Teil jeder Offerte.
250+
Teilnehmende
45
Abgeschlossene Programme
4.5/5
Durchschnittliche Bewertung
Transparente Preise und Pakete für unternehmerische Transformation
Basis-Paket
900 CHF
pro Kurs
- Zugang zu allen Kernmodulen
- Monatliche Gruppensitzungen mit Fokus auf digitale Transformation und Geschäftsmodellanalyse
- Zugang zu Basis-Lernmaterialien und Vortragsaufzeichnungen
- E-Mail-Support während Bürozeiten (Antwortfrist bis 5 Arbeitstage)
- Teilnehmerzertifikat über Kursteilnahme
Pro-Plan für Führungskräfte
1850 CHF
pro Kurs
- Intensivworkshops (max. 12 Teilnehmende) zur Geschäftsstrategie und Veränderungsprozessen
- Einzelcoachingsitzungen für Führungskräfte (6 Sitzungen, 60 Minuten)
- Praxisorientierte Fallstudien mit Branchenbeispielen aus der Schweiz
- Erweiterte Lernressourcen und Vorlagen für Implementierungsschritte
- Priorisierter Support per E-Mail und Telefon innerhalb der Geschäftszeiten
- Evaluation und Abschlussrapport mit konkreten Handlungsempfehlungen
Transformationskurse für Unternehmer in der Schweiz
WertLabPfad bietet strukturierte Weiterbildungen, die Unternehmern helfen, Veränderungsprozesse methodisch zu planen und umzusetzen. Die Kurse kombinieren Theorie, Praxisbeispiele und konkrete Werkzeuge zur Anwendung im eigenen Unternehmen.
Transformation ist ein geplanter Prozess, kein Zufall; gute Vorbereitung reduziert Unsicherheiten und verbessert Entscheidungsqualität. WertLabPfad · Basler Programm für Unternehmer
Kursangebot
Für kleine und mittlere Unternehmen in Basel und der ganzen Schweiz
Unsere Kurse richten sich an Geschäftsinhaber, Führungsteams und Projektverantwortliche, die systematisch an Veränderungsvorhaben arbeiten möchten. Inhalte sind modulartig aufgebaut und lassen sich an branchenspezifische Anforderungen anpassen.
Teilnehmende lernen, wie Veränderungen analysiert, priorisiert und in operablen Schritten umgesetzt werden. Themen umfassen Strategieentwicklung, Organisationsdesign, digitale Tools und die Messung von Wirkung. Die Lehreinheiten stützen sich auf bewährte Managementmethoden und aktuelle Forschung, kombiniert mit praktischen Übungen und Peer-Learning.
Praxisorientierte Methodik
Arbeitsphasen mit realen Fallstudien, Vorlagen für Projektplanung und Checklisten zur Risikobewertung unterstützen die direkte Umsetzung im eigenen Betrieb.
Lokaler Bezug und Erfahrungsaustausch
Kurse behandeln Beispiele aus dem Schweizer Markt und schaffen Raum für den Austausch mit anderen Unternehmern aus der Region.
Kursplan einsehen
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